|  |
УКАЗ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 11.09.2006 № 173
"ОБ ОБРАЗОВАНИИ УПРАВЛЕНИЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу со дня подписания (пункт 5 данного документа).
11 сентября 2006 года № 173
------------------------------------------------------------------
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
УКАЗ
ОБ ОБРАЗОВАНИИ
УПРАВЛЕНИЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ
В целях совершенствования деятельности Главы Республики Северная Осетия-Алания по решению вопросов государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, оптимизации структуры Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания и в соответствии со статьей 83 Конституции Республики Северная Осетия-Алания постановляю:
1. Образовать в составе Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания Управление Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике (далее - Управление) на базе отдела государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания и отдела кадровой работы Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания.
2. Установить, что в функции Управления входит:
подготовка проектов актов Главы Республики Северная Осетия-Алания, проектов иных нормативных правовых актов по вопросам регулирования государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания;
разработка мер и создание необходимых условий для проведения Главой Республики Северная Осетия-Алания республиканской кадровой политики;
реализация мер по координации деятельности органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания при решении вопросов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Республики Северная Осетия-Алания, ее прохождением и прекращением, при формирования и использования кадрового резерва государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, подготовки и переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания;
участие в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, квалификационных экзаменов, аттестации государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания и урегулированию конфликтов интересов;
ведение реестра государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания;
реализация полномочий Главы Республики Северная Осетия-Алания по контролю за исполнением республиканского законодательства о государственной гражданской службе;
обеспечение кадровой работы Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания.
3. Установить предельную штатную численность Управления в количестве 11 человек.
4. Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания:
представить предложения по внесению изменений в акты Главы Республики Северная Осетия-Алания;
внести необходимые изменения в штатное расписание Администрации и осуществить необходимые организационные меры в соответствии с настоящим Указом.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики
Северная Осетия-Алания
Т.МАМСУРОВ
Владикавказ
11 сентября 2006 года
№ 173
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
