|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 01.06.1998 № 120
(ред. от 05.04.2001)
"ВОПРОСЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Собрание законодательства Республики Северная Осетия-Алания", № 9, 06.02.2004.
Утратил силу в связи с принятием Постановления Республики Северная Осетия - Алания от 23.06.2003 № 161.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 1998 г. № 120
ВОПРОСЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия - Алания
от 27.11.1998 № 376, от 05.04.2001 № 86)
В соответствии с Указом Президента Республики Северная Осетия - Алания от 21 февраля 1998 г. № 14 "О структуре органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания" Правительство Республики Северная Осетия - Алания постановляет:
1. Утвердить Положение о Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о коллегии Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, согласно приложению № 2.
3. Утвердить состав коллегии Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, согласно приложению № 3.
4. Установить, что в ведении Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания находятся организации по перечню, согласно приложению № 4.
5. Утвердить структуру и штаты Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, согласно приложению № 5.
6. Считать утратившим силу постановление Правительства Республики Северная Осетия - Алания от 25 декабря 1995 г. № 284 "Об утверждении положений о Министерстве социальной защиты и охраны здоровья населения Республики Северная Осетия - Алания, Департаменте социальной защиты Республики Северная Осетия - Алания, Департаменте охраны здоровья населения Республики Северная Осетия - Алания, Положение о коллегии Министерства социальной защиты и охраны здоровья населения".
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия - Алания
Т.МАМСУРОВ
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Республики Северная Осетия - Алания
от 1 июня 1998 г. № 120
ПОЛОЖЕНИЕ
О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
1. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания (Минтруд Республики Северная Осетия - Алания) является республиканским органом исполнительной власти, обеспечивающим проведение государственной политики и осуществляющим управление в области труда и социальной защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных республиканских органов исполнительной власти.
2. В своей деятельности Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Северная Осетия - Алания, федеральными и республиканскими законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Северная Осетия - Алания, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Северная Осетия - Алания, постановлениями и приказами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, приказами Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, настоящим Положением.
3. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания в установленном порядке координирует деятельность государственной правовой инспекции труда, возглавляет и организует работу службы по урегулированию коллективных трудовых споров, республиканского Территориального фонда социальной поддержки населения, взаимодействует с республиканской службой занятости по вопросам содействия занятости населения.
Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания создает свои районные органы по урегулированию коллективных трудовых споров.
4. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями, а также другими организациями независимо от их организационно - правовой формы.
5. Основными задачами Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания являются разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики по решению комплексных проблем социального развития, повышению уровня жизни и доходов населения, кадрового потенциала, совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства, организации пенсионного обеспечения и социального обслуживания, улучшению условий и охраны труда, обеспечению социальных гарантий и социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, становлению и развитию государственной службы, участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства о труде и социальной защите населения, осуществлению международного сотрудничества в установленной сфере деятельности.
6. Министерство труда и социального развития в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
в области комплексных проблем социального развития
1) разрабатывает с участием республиканских органов исполнительной власти предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда и социальной защиты населения на основе анализа социально - экономического развития Республики Северная Осетия - Алания, ее районов;
2) представляет в Правительство Республики Северная Осетия - Алания доклады о положении дел в сфере труда и социальной защиты населения и предложения к государственным прогнозам социального развития республики на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
3) принимает участие в подготовке совместно с Министерством экономики Республики Северная Осетия - Алания и Министерством финансов Республики Северная Осетия - Алания, другими заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти проектов социальных программ, организует их выполнение и контроль за использованием выделенных на эти цели средств;
4) организует и проводит мониторинг в сфере труда и социальной защиты населения;
в области повышения уровня жизни и доходов населения
5) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Северная Осетия - Алания и с участием других заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения в Министерство труда и социального развития Российской Федерации о минимальных размерах оплаты труда, пенсий, а также о размерах пособий, стипендий и других социальных выплат;
6) вносит предложения по совершенствованию системы социальных пособий, компенсационных выплат, льгот, а также по защите доходов населения от инфляции;
7) производит расчет величины прожиточного минимума различных социально - демографических групп населения Республики Северная Осетия - Алания на основе методики Министерства труда и социального развития Российской Федерации;
8) участвует в разработке социальных нормативов и социальных стандартов в пределах своей компетенции;
9) участвует в подготовке предложений по совершенствованию системы налогообложения доходов физических лиц;
в области оплаты труда
10) вносит предложения в Министерство труда и социального развития Российской Федерации по совершенствованию тарифного регулирования оплаты труда на основе социального партнерства, по осуществлению тарификации работ, профессий, должностей и совершенствованию организации нормирования труда;
11) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Северная Осетия - Алания и с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетных организаций и республиканских казенных предприятий;
в области условий и охраны труда
12) осуществляет государственное управление охраной труда, координирует работу органов исполнительной власти республики в этой области;
13) разрабатывает и осуществляет контроль за реализацией республиканских целевых программ улучшения условий и охраны труда;
14) представляет в Правительство Республики Северная Осетия - Алания ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению;
15) разрабатывает предложения по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
16) обеспечивает взаимодействие в РСО - Алания по вопросам охраны труда федеральных органов надзора и контроля в Республике Северная Осетия - Алания, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов и других объединений работников;
17) организует работу республиканской межведомственной комиссии по охране труда;
18) принимает участие в проведении экспертизы условий труда на предприятиях независимо от их ведомственной принадлежности, проектов строительства новых и реконструируемых предприятий, дает заключения и предписания об устранении выявленных нарушений;
19) организует работу по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям условий и охраны труда, осуществляет государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесением к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где применяется труд женщин;
20) осуществляет государственный контроль за правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются пенсии и предоставляются дополнительные отпуска; предоставлением работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;
21) рассматривает и по согласованию с профсоюзными органами выдает заключения об установлении и изменении предприятиями дифференцированных тарифов социального страхования в зависимости от опасности, вредности, тяжести работ и состояния других факторов условий труда;
22) организует обучение и проверку знаний работников, включая руководителей и специалистов в области охраны труда;
23) участвует в разработке предложений о формах государственного содействия производителям и потребителям специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
24) принимает участие в расследовании тяжелых несчастных случаев на производстве;
25) оказывает методическую помощь в работе служб по охране труда;
26) участвует в разработке предложений по совершенствованию государственного управления условиями и охраной труда;
в области социального партнерства и трудовых отношений
27) подготавливает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений ее развития, осуществляет методическое руководство работой по заключению республиканских соглашений и коллективных договоров;
28) участвует в подготовке проекта соглашения между республиканским объединением профсоюзов, объединением работодателей и Правительством Республики Северная Осетия - Алания;
29) разрабатывает предложения к планам мероприятий Правительства Республики Северная Осетия - Алания по реализации соглашения между республиканским объединением профсоюзов, объединением работодателей и Правительством Республики Северная Осетия - Алания и осуществляет контроль за их выполнением;
30) участвует в разработке и заключении отраслевых (межотраслевых) профессиональных тарифных соглашений на республиканском уровне, осуществляет их уведомительную регистрацию и контроль за ходом выполнения;
31) участвует в разработке, заключении и выполнении отраслевого (тарифного) соглашения в качестве представителя работодателя от лица подведомственных организаций и от лица иных организаций - при условии делегирования ими Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания соответствующих полномочий;
32) содействует урегулированию коллективных трудовых споров, выявляет и обобщает причины их возникновения, подготавливает предложения по устранению указанных споров, производит их уведомительную регистрацию;
в области развития кадрового потенциала
33) разрабатывает и организует реализацию предложений по содействию развития персонала на производстве, осуществляет методическое руководство подготовкой региональных и отраслевых программ развития персонала;
34) принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по проведению квалификационных экзаменов, аттестации и сертификации персонала, переподготовке и повышению квалификации кадров;
35) осуществляет организационное и методическое руководство развитием профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;
в области пенсионного обеспечения
36) принимает участие в разработке предложений по формированию государственной политики в области пенсионного обеспечения, совершенствованию федерального пенсионного законодательства;
37) координирует работу органов социальной защиты населения органов местного самоуправления по назначению, перерасчету, выплате государственных пенсий и осуществляет ее методическое обеспечение;
38) организует и осуществляет контроль за правильностью назначения и выплаты государственных пенсий, обоснованностью и целевым расходованием денежных средств;
39) участвует в разработке предложений по совершенствованию законодательства о пенсионном обеспечении военнослужащих и приравненных к ним лиц;
40) участвует в разработке предложений по совершенствованию пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда, осуществляет контроль за правильностью применения списков работ (профессий и должностей) с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном возрасте;
41) содействует развитию негосударственных систем пенсионного обеспечения;
в области социальной защиты населения
42) разрабатывает предложения по формированию государственной политики в области социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и реализует ее во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания;
43) осуществляет организационное руководство и координацию деятельности республиканских органов исполнительной власти и организаций по социальной защите граждан, пострадавших в результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие в ликвидации их последствий, а также контроль за предоставлением установленных законодательством Российской Федерации льгот и компенсаций этим гражданам;
44) осуществляет разработку и реализацию республиканских целевых программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
45) представляет доклады в Правительство Республики Северная Осетия - Алания о состоянии и мерах по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
46) осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации Республики Северная Осетия - Алания для семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
47) осуществляет работу по назначению и выплате пособий гражданам, имеющим детей;
48) организует совместно с республиканскими органами исполнительной власти и негосударственными организациями и объединениями отдых и оздоровление детей - инвалидов, детей - сирот, детей из малообеспеченных и неполных семей, детей, оставшихся без попечения родителей в период школьных каникул;
49) разрабатывает и осуществляет совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти и общественными объединениями меры по устранению детской безнадзорности, социального сиротства, профилактике асоциального поведения подростков, охране прав детей, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности;
50) разрабатывает и осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;
51) осуществляет меры по организации и развитию государственных служб медико - социальной экспертизы и реабилитации инвалидов;
52) участвует в формировании государственной политики в области градостроительства в целях обеспечения доступности для инвалидов и граждан пожилого возраста объектов социальной инфраструктуры, средств транспорта и связи;
53) обеспечивает организацию протезно - ортопедической помощи населению, контроль за предоставлением гражданам льгот и преимуществ при протезировании, содействует увеличению производства и совершенствованию технологии изготовления протезно - ортопедических изделий;
в области социальной защиты граждан, уволенных с
военной службы, и членов их семей
54) участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов, федеральных и республиканских программ социальной поддержки ветеранов войны и военной службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений особого риска;
55) координирует взаимодействие республиканских органов исполнительной власти, общественных объединений, а также других организаций при разработке и реализации межрегиональных программ и мер по социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы;
56) обеспечивает организацию социальной поддержки членов семей военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву;
57) координирует создание и совершенствование системы социальной реабилитации инвалидов военной службы;
58) осуществляет организационное и методическое обеспечение деятельности органов исполнительной власти по вопросам социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
в области социального обслуживания населения
59) организует совместно с республиканскими органами исполнительной власти создание и развитие сети комплексных и специализированных государственных, муниципальных, частных и иных социальных служб, в том числе стационарных, полустационарных и других учреждений социального обслуживания населения, осуществляет руководство, координацию их деятельности и методическое обеспечение, разрабатывает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти стандарты социального обслуживания населения;
60) участвует в разработке предложений по совершенствованию системы льгот и компенсаций, оказанию социальной помощи, предоставлению социальных услуг и материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудных жизненных и экстремальных ситуациях, в том числе гражданам, пострадавшим в результате радиационных аварий, промышленных и экологических катастроф, вооруженных и межэтнических конфликтов и иных чрезвычайных ситуаций, беженцам, вынужденным переселенцам, лицам без определенного места жительства и занятий;
в области государственной службы
61) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Северная Осетия - Алания предложения по денежному содержанию (денежному вознаграждению), социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, замещающих государственные должности республиканских государственных служащих, а также совместно с Министерством юстиции Республики Северная Осетия - Алания по вопросам, связанным с приемом, прохождением и увольнением с государственной службы;
62) оформляет доплаты за выслугу лет к государственным пенсиям лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия - Алания и должности государственных служащих Республики Северная Осетия - Алания;
координирует размещение и исполнение госзаказа на переподготовку госслужащих республиканских органов исполнительной власти в области законодательства о труде и социальной защите населения;
63) подготавливает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти проекты нормативных правовых актов о труде и социальной защите населения и вносит их на рассмотрение Правительства Республики Северная Осетия - Алания;
64) обобщает практику применения законодательства в пределах своей компетенции и обеспечивает единообразное его применения;
65) осуществляет совместно с республиканскими органами исполнительной власти и общественными объединениями контроль за реализацией законодательства о труде и социальной защите населения, соблюдением установленных социальных гарантий.
7. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания наряду с выполнением перечисленных функций:
1) участвует в деятельности координационных и консультативных органов, образованных решениями Правительства Республики Северная Осетия - Алания;
2) осуществляет методическое руководство и помощь в деятельности соответствующих органов исполнительной власти республики;
3) организует и координирует проведение научно - исследовательских работ в области труда и социальной защиты населения;
4) организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников подведомственных организаций;
5) организует внедрение единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации в области труда и социальной защиты населения, включая пенсионное обеспечение;
6) рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания.
8. Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от республиканских органов исполнительной власти, юридических лиц, независимо от их организационно - правовой формы, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
2) разрабатывать и утверждать нормативно - методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;
3) проводить конференции, совещания, симпозиумы и встречи, организовывать выставки, другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию.
9. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания дает разъяснения по применению нормативных правовых актов в области труда и социальной защиты населения.
10. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания представляет предложение в Правительство РСО - Алания об учреждении, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений.
11. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания возглавляет Министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Северная Осетия - Алания по представлению Председателя Правительства Республики Северная Осетия - Алания.
Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания задач и осуществление им своих функций.
Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Республики Северная Осетия - Алания по представлению Министра.
12. Министр труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания:
1) руководит на принципах единоначалия деятельностью Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания;
2) распределяет обязанности между заместителями Министра;
3) утверждает штатное расписание аппарата в пределах установленных Правительством Республики Северная Осетия - Алания фонда оплаты труда и численности работников, положения о структурных подразделениях, а также смету расходов на его содержание в пределах средств бюджета, предусмотренных Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания на государственное управление;
4) устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания;
5) издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия - Алания приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания и подведомственными учреждениями;
6) назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников аппарата Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания;
7) утверждает в установленном порядке уставы подведомственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает договоры (контракты) с их руководителями;
8) назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке руководителей органов по урегулированию коллективных трудовых споров;
9) представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации и Республики Северная Осетия - Алания;
10) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Северная Осетия - Алания.
13. В Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания образуется коллегия в составе Министра (председатель коллегии), его заместителей (по должности), а также других руководящих работников аппарата Министерства, учреждений, предприятий и организаций системы труда и социальной защиты. В состав коллегии могут включаться представители республиканских органов исполнительной власти, ученые и специалисты.
Состав коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждается Правительством Республики Северная Осетия - Алания по представлению Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания.
Коллегия на регулярно проводимых заседаниях рассматривает важнейшие вопросы труда и социальной защиты населения и деятельности Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания. Решения коллегии оформляются протоколами и проводятся в жизнь, как правило, приказами и распоряжениями Министра.
14. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания осуществляет финансирование подведомственных учреждений, а также республиканских программ и мероприятий социальной защиты населения. Финансирование подведомственных учреждений осуществляется Централизованной бухгалтерией при Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания.
15. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Северная Осетия - Алания и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.
16. Местонахождение (юридический адрес) Министерства труда и социального развития - Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Бутырина, 29.
17. Ликвидация Министерства осуществляется в установленном порядке на основании соответствующего Указа Президента Республики Северная Осетия - Алания.
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Республики Северная Осетия - Алания
от 1 июня 1998 г. № 120
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОЛЛЕГИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
1. Коллегия Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания (в дальнейшем именуемая - Коллегия) образуется для осуществления коллегиального руководства основными направлениями работы Министерства, отделами социальной защиты населения органов местного самоуправления, подведомственными учреждениями.
2. Коллегия образуется из 13 - 15 человек в составе: председателя - Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, членов коллегии из числа его заместителей по должности, руководящих работников Министерства, учреждений, предприятий и организаций системы трудовой и социальной защиты населения.
В состав коллегии могут включаться представители республиканских органов исполнительной власти, организаций, ученые и специалисты.
3. Секретарь коллегии назначается Министром труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания.
4. Коллегия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением. Заседания коллегии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.
5. Для осуществления задач, возлагаемых на Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, коллегия на заседаниях рассматривает:
основные вопросы развития и совершенствования системы труда и социального развития в республике;
вопросы организационно - методического руководства отделами социальной защиты населения органов местного самоуправления;
мероприятия по улучшению подбора, расстановки, воспитания кадров, повышению их квалификации;
исполнение подведомственными учреждениями, органами труда и социальной защиты населения республики законодательства Российской Федерации, Республики Северная Осетия - Алания, приказов и распоряжений Министра труда и социального развития Российской Федерации и приказов Республики Северная Осетия - Алания;
другие вопросы в пределах компетенции Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания.
6. В целях координации деятельности Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания с другими министерствами и ведомствами по важнейшим вопросам при необходимости проводятся совместные заседания коллегии (совещания).
7. Коллегии предоставляется право приглашать для участия в своей работе представителей других министерств и ведомств, заинтересованных в решении рассматриваемых вопросов.
8. Коллегия правомочна обсуждать вопросы и принимать решения при наличии двух третей ее состава.
9. Решения коллегии принимаются большинством голосов. Принятые коллегией решения оформляются протоколом и проводятся в жизнь приказами Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания.
В случае разногласий между членами коллегии и Министром последний проводит в жизнь свое решение, докладывая о возникших разногласиях Правительству республики.
Члены коллегии также могут свое мнение сообщить Правительству республики.
Порядок организации и проведения, подготовки проектов решений коллегии определяются Регламентом, утвержденным Министром труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания.
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Республики Северная Осетия - Алания
от 1 июня 1998 г. № 120
СОСТАВ
КОЛЛЕГИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия - Алания от 05.04.2001 № 86)
Туганова Л.А. - Министр труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания
Алагов Р.У. - руководитель Государственной инспекции труда - Главный государственный инспектор труда Республики Северная Осетия - Алания
Будаев Р.Г. - начальник Управления труда и трудовых отношений Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания
Гасиева Э.М. - заместитель Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания
Елканова Э.Б. - заведующая отделом социальной зашиты населения Правобережного района
Закаева И.А. - директор Республиканского дома - интерната для инвалидов и престарелых
Икаев С.А. - начальник отдела по проблемам семьи, материнства, отцовства и детства Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания
Кануков А.С. - заместитель Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания
Качаев В.А. - начальник Управления охраны труда Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания
Майрамукаев Р.Н. - председатель Республиканского правления Северо - Осетинской организации Всероссийского общества слепых
Сазыкин П.П. - заместитель председателя Республиканского совета ветеранов воины, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов
Столбина Е.В. - первый заместитель Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания
Фидаров М.К. - заведующий отделом социальной защиты населения Промышленного муниципального округа г. Владикавказа
Приложение № 4
к постановлению Правительства
Республики Северная Осетия - Алания
от 1 июня 1998 г. № 120
ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ -
АЛАНИЯ
1. Дом - интернат для инвалидов и престарелых "Забота"
2. Детский дом - интернат "Ласка"
3. Дом - интернат для инвалидов "Милосердие"
4. Исключена. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия - Алания от 27.11.1998 № 376.
5. Объединенный гараж Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания
6. Медико - социальные экспертные комиссии
7. Территориальные центры социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов
8. Службы социальной помощи:
отделения социальной помощи на дому;
службы срочной социальной помощи;
специализированные отделения;
социально - медицинского обслуживания на дому;
социальные столовые;
отделения дневного пребывания
9. Центр реабилитации инвалидов с поражением опорно - двигательной системы (г. Владикавказ)
10. Центр реабилитации детей - инвалидов (г. Владикавказ)
11. Центр социальной помощи семье и детям (г. Алагир)
12. Социальный приют для лиц без определенного места жительства и занятий, оказавшихся в экстремальной ситуации
13. Дом ветеранов
14. Центр социальной реабилитации и профилактики правонарушений несовершеннолетних
Приложение № 5
к постановлению Правительства
Республики Северная Осетия - Алания
от 1 июня 1998 г. № 120
Не приводится.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
