|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 08.06.2001 № 144
(ред. от 29.11.2002)
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2001 г. № 144
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ И ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия - Алания
от 29.11.2002 № 293)
В целях единообразного установления должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности органов местного самоуправления, Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Рекомендовать органам местного самоуправления:
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия - Алания от 29.11.2002 № 293)
1.1. Установить с 1 января 2001 года размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее именуются работники), согласно приложениям № 1, 2.
1.2. Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 20 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу техническим работникам согласно приложению № 1 в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
премии по результатам работы.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями администрации местного самоуправления.
1.3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими республиканскими законами, а также выплачивается материальная помощь.
1.4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Северная Осетия-Алания обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в соответствующих местных бюджетах.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия - Алания от 29.11.2002 № 293)
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
К.КАРГИНОВ
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 8 июня 2001 г. № 144
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
-------------------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦ (рублей в месяц) ¦
L------------------------------------------------+--------------------
Заведующий копировально-множительным бюро,
машинописным бюро, старший инспектор 900-1000
Техник по эксплуатации и ремонту зданий 800-900
Техник по обслуживанию и текущему
ремонту множительной техники 800-900
Секретарь руководителя, стенографистка
1 категории, инспектор 750-850
Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом;
кассир, комендант, архивариус, стенографистка
II категории, секретарь-стенографистка,
машинистка I категории, счетовод-кассир 600-750
Машинистка II категории, секретарь-
машинистка, экспедитор, кладовщик, диспетчер 500-600
Инженер по эксплуатации автотранспорта 900-1000
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 8 июня 2001 г. № 144
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
-------------------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦ (рублей в месяц) ¦
L------------------------------------------------+--------------------
Водитель легкового автомобиля 1000-1100
Водитель автобуса 1000-1100
Рабочие повременщики, занятые
на ремонте автомобильного транспорта 500-600
Младший обслуживающий персонал
(уборщик служебных помещений, лифтер,
гардеробщик, сторож, дворник, курьер,
кочегар) 450
Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий 450
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
