|  |
ЗАКОН Республики Северная Осетия-Алания от 24.04.2001 № 10-РЗ
(ред. от 09.07.2007)
"О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
Газета "Северная Осетия" от 28.04.2001
Ведомости Парламента РСО - Алания № 12.
Вступил в силу с 1 января 2001 года (статья 14 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Действие данной редакции распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
24 апреля 2001 года № 10-РЗ
------------------------------------------------------------------
РЕСПУБЛИКА СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ЗАКОН
О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ И ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В РЕСПУБЛИКЕ
СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(в ред. Законов Республики Северная Осетия-Алания
от 14.10.2004 № 26-РЗ, от 28.04.2005 № 30-РЗ,
от 19.07.2006 № 33-РЗ, от 09.07.2007 № 32-РЗ)
Настоящий Закон регулирует отношения по обеспечению денежного вознаграждения и денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, и денежного содержания и иных выплат лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, за исполнение ими соответствующих полномочий на постоянной основе, установленных законами Республики Северная Осетия-Алания, иными нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания и нормативными правовыми актами муниципальных образований.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 28.04.2005 № 30-РЗ)
Статья 1. Общие положения
Основной целью настоящего Закона является обеспечение единой правовой базы формирования системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, в муниципальных образованиях на всей территории Республики Северная Осетия-Алания.
Статья 2. Законодательная основа
Законодательную основу настоящего Закона составляют Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Северная Осетия-Алания, федеральные законы "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", законы Республики Северная Осетия-Алания "О местном самоуправлении в Республике Северная Осетия-Алания", "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания", "О Реестре муниципальных должностей в Республике Северная Осетия-Алания", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания.
Статья 3. Сфера действия настоящего Закона
Настоящий Закон останавливает систему оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы. Действие Закона в равной степени распространяется на муниципальные образования в границах территории других муниципальных образований.
Статья 4. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Денежное вознаграждение - совокупность должностных окладов, надбавок и других выплат лицам, замещающим муниципальные должности Республики Северная Осетия-Алания.
Денежное содержание - система оплаты труда, представляющая собой совокупность предусмотренных настоящим Законом принципов, форм и методов установления и изменения должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы.
Должностной оклад - размер месячной оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, выполнившего за этот период свои трудовые обязанности в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми на основании нормативных правовых актов муниципального образования.
Компенсационные выплаты - надбавки к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы, за выслугу лет.
Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты в работе.
Социальные выплаты - материальная помощь и иные выплаты социального характера.
Статья 5. Методы определения денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
На лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде (заработной плате) с особенностями, предусмотренными настоящим Законом.
Размер денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, зависит:
а) от численности населения, проживающего на территории муниципального образования по состоянию на 1 января текущего календарного года;
б) от замещаемой муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы.
Статья 6. Структура денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.
К компенсационным выплатам относятся:
а) надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
в) надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
г) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.
К стимулирующим выплатам относятся:
а) надбавка за квалификационный разряд;
б) премия по результатам труда;
в) иные выплаты стимулирующего характера.
К социальным выплатам относятся:
а) материальная помощь;
б) иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.
Для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, надбавки к должностному окладу устанавливаются актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления.
В муниципальных образованиях органы местного самоуправления в целях повышения эффективности и качества труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, исполняемого на профессиональной платной основе, могут принимать нормативные правовые акты, устанавливающие дополнительные выплаты стимулирующего характера (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие).
Дополнительные выплаты могут устанавливаться за счет части средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления, образующихся из-за наличия вакантных должностей в штатном расписании.
Статья 7. Порядок финансирования денежного вознаграждения и денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 28.04.2005 № 30-РЗ)
Финансирование денежного вознаграждения и денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, осуществляется за счет средств местного бюджета.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 28.04.2005 № 30-РЗ)
Финансирование денежного вознаграждения, денежного поощрения и денежного содержания за счет внебюджетных средств не допускается.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 28.04.2005 № 30-РЗ)
Размеры денежного вознаграждения, денежного поощрения и денежного содержания являются основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание муниципальных органов.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 28.04.2005 № 30-РЗ)
При утверждении соответствующих фондов оплаты труда для муниципальных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячная надбавка за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;
ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 14.10.2004 № 26-РЗ)
ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премия по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.
Вне фонда оплаты труда производятся иные выплаты социального характера.
Лицам, замещающим муниципальные должности, единовременно выплачиваются средства на лечение в размере полуторамесячного денежного вознаграждения, а лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, в размере трех должностных окладов в год.
Статья 8. Классификация муниципальных образований по численности населения
Для определения денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы г. Владикавказа и районов Республики Северная Осетия-Алания, вводится следующая классификация муниципальных образований в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования по состоянию на 1 января текущего календарного года:
I группа - муниципальные образования с численностью населения свыше 250 тыс. человек;
II группа - муниципальные образования с численностью населения от 100 до 250 тыс. человек;
III группа - муниципальные образования с численностью населения от 50 до 100 тыс. человек;
IV группа - муниципальные образования с численностью населения от 30 до 50 тыс. человек;
V группа - муниципальные образования с численностью населения от 10 до 30 тыс. человек.
Для определения денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в городах районного подчинения, сельских и поселковых муниципальных образованиях вводится следующая классификация в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования по состоянию на 1 января текущего календарного года:
I группа - муниципальные образования с численностью населения от 30 до 50 тыс. человек;
II группа - муниципальные образования с численностью населения от 20 до 30 тыс. человек;
III группа - муниципальные образования с численностью населения от 10 до 20 тыс. человек;
IV группа - муниципальные образования с численностью населения от 5 до 10 тыс. человек;
V группа - муниципальные образования с численностью населения от 2 до 5 тыс. человек;
VI группа - муниципальные образования с численностью населения от 1 до 2 тыс. человек;
VII группа - муниципальные образования с численностью населения от 500 человек до 1 тыс. человек;
VIII группа - муниципальные образования с численностью населения от 250 до 500 человек;
IX группа - муниципальные образования с численностью населения от 100 до 250 человек;
X группа - муниципальные образования с численностью населения до 100 человек.
Данные о численности населения, проживающего на территории муниципального образования по состоянию на 1 января текущего календарного года, определяются на основании показателей органов статистики.
Статья 9. Размеры денежного вознаграждения и денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, и должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в Республике Северная Осетия-Алания
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 19.07.2006 № 33-РЗ)
Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в городе Владикавказе и районах Республики Северная Осетия-Алания, устанавливаются согласно приложению 1.
Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в городах районного подчинения, сельских и поселковых муниципальных образованиях Республики Северная Осетия-Алания, устанавливаются согласно приложению 2.
Ежеквартальное денежное поощрение в размере месячного денежного вознаграждения выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, указанные в позициях 1-3 приложения 1.
Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Владикавказе и районах Республики Северная Осетия-Алания, устанавливаются согласно приложению 3.
Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городах районного подчинения, сельских и поселковых муниципальных образованиях Республики Северная Осетия-Алания, устанавливаются согласно приложению 4.
Статья 10. Определение компенсационных выплат
Ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания:
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 14.10.2004 № 26-РЗ)
по высшим муниципальным должностям - в размере от 150 до 200 процентов денежного оклада;
по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям - размере до 60 процентов должностного оклада.
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки, в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы (процентов)
от 1 до 5 лет 10
свыше 5 лет до 10 лет 15
свыше 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
Размер надбавки за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу соответствующим нормативным правовым актом главы муниципального образования.
Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой главой муниципального образования.
Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством.
Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.
Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.
Статья 11. Определение стимулирующих выплат
Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда.
Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размерах согласно приложению № 5 к настоящему Закону.
К стимулирующим выплатам относятся также премии по результатам труда и иные выплаты стимулирующего характера.
Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации. Показатели оценки результатов труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премий устанавливаются нормативными правовыми актами главы муниципального образования.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается:
(введен Законом Республики Северная Осетия-Алания от 19.07.2006 № 33-РЗ)
1) лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания, в размере 1,9 должностного оклада;
2) лицам, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания, в размере 1,8 должностного оклада;
3) лицам, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания, в размере 1,7 должностного оклада;
4) лицам, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания, в размере 1,6 должностного оклада;
5) лицам, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания, в размере 1,5 должностного оклада.
Статья 12. Определение социальных выплат
Лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц.
Материальная помощь выплачивается единовременно, но может быть по инициативе работника выплачена по частям в иные сроки по решению должностного лица, в компетенцию которого входит принятие такого решения.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 14.10.2004 № 26-РЗ)
Работники органов местного самоуправления, не отработавшие полного календарного года при увольнении, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 14.10.2004 № 26-РЗ)
Статья 13. Индексирование и повышение денежного вознаграждения и денежного содержания
Индексирование или повышение денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, производится Законом Республики Северная Осетия-Алания в размерах и сроки, устанавливаемые соответственно для лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания.
Статья 14. О приведении правовых актов в соответствие с настоящим Законом
Правовые акты органов местного самоуправления приводятся в соответствие с настоящим Законом в течение двух месяцев со дня вступления его в силу.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2001 года.
Президент
Республики Северная Осетия-Алания
А.ДЗАСОХОВ
Владикавказ
24 апреля 2001 года
№ 10-рз
Приложение 1
к Закону Республики Северная Осетия-Алания
"О денежном вознаграждении и денежном
поощрении лиц, замещающих муниципальные
должности, и денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
муниципальной службы, в Республике
Северная Осетия-Алания"
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 19.07.2006 № 33-РЗ)
------------------------------------------------------------------
С 1 января 2007 года размер денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в городе Владикавказе увеличены в 1,1 раза, согласно Закону Республики Северная Осетия-Алания от 09.07.2007 № 32-РЗ.
------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В¦
¦ ГОРОДЕ ВЛАДИКАВКАЗЕ И РАЙОНАХ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ¦
+-------------------------T-------------------------------------------------T----------------------+
¦ Наименование должности ¦ Размер денежного вознаграждения ¦ Размер ежемесячного ¦
¦ ¦ ¦денежного поощрения в ¦
¦ +---------T---------T---------T---------T---------+кратности к месячному ¦
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ денежному ¦
¦ ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ вознаграждению ¦
+-------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------------------+
¦Глава администрации ¦ 16650 ¦ 15318 ¦ 14069,3 ¦ 12903,8 ¦ 11821,5 ¦ 1,3 ¦
¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------------------+
¦Депутат представительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦органа местного ¦ 7492,5 ¦ 6660 ¦ 6077,3 ¦ 5577,8 ¦ 5078,3 ¦ 1 ¦
¦самоуправления (на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦постоянной основе) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------------------+
¦Председатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦избирательной комиссии ¦ 9990 ¦ 8907,8 ¦ 8158,5 ¦ 7492,5 ¦ 6826,5 ¦ 1 ¦
¦(на постоянной основе) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------------------+
¦Секретарь избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комиссии (на постоянной ¦ 7492,5 ¦ 6660 ¦ 6077,3 ¦ 5577,8 ¦ 5078,3 ¦ 0,5 ¦
¦основе) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------------------
Приложение 2
к Закону Республики Северная Осетия-Алания
"О денежном вознаграждении и денежном
поощрении лиц, замещающих муниципальные
должности, и денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
муниципальной службы, в Республике
Северная Осетия-Алания"
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 19.07.2006 № 33-РЗ)
------------------------------------------------------------------
С 1 января 2007 года размер денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в районах Республики Северная Осетия-Алания и в городах районного подчинения, сельских и поселковых муниципальных образованиях Республики Северная Осетия-Алания увеличены в 1,1 раза, согласно Закону Республики Северная Осетия-Алания от 09.07.2007 № 32-РЗ.
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДАХ РАЙОННОГО ПОДЧИНЕНИЯ, ¦
¦ СЕЛЬСКИХ И ПОСЕЛКОВЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ¦
+-------------------------T------------------------------------------------------------------------------------------T--------------+
¦ Наименование должности ¦ Размер денежного вознаграждения ¦ Размер ¦
¦ +--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T---------+ ежемесячного ¦
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ VII ¦ VIII ¦ IX ¦ X ¦ денежного ¦
¦ ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ поощрения в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кратности к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месячному ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ денежному ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вознаграждению¦
+-------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+--------------+
¦Глава администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦местного самоуправления ¦11571,8 ¦10406,3 ¦ 9324 ¦ 8325 ¦ 7492,5 ¦ 6660 ¦ 5994 ¦ 5328 ¦ 4745,3 ¦ 4329 ¦ ¦
+-------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+--------------+
¦Депутат представительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦органа местного ¦ 4162,5 ¦ 3829,5 ¦ 3496,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦самоуправления (на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦постоянной основе) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+---------------
Приложение 3
к Закону Республики Северная Осетия-Алания
"О денежном вознаграждении и денежном
поощрении лиц, замещающих муниципальные
должности, и денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
муниципальной службы, в Республике
Северная Осетия-Алания"
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 19.07.2006 № 33-РЗ)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ВЛАДИКАВКАЗЕ И
РАЙОНАХ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
------------------------------------------------------------------
С 1 января 2007 года размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания увеличены в 1,1 раза, согласно Закону Республики Северная Осетия-Алания от 09.07.2007 № 32-РЗ.
------------------------------------------------------------------
С 1 января 2006 года размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания увеличены в 1,15 раз, согласно Закону Республики Северная Осетия-Алания от 19.07.2006 № 33-РЗ.
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------T---------------------------------------------------------------------¬
¦ ¦ Группы по оплате труда ¦
¦ Наименование должности +-------------T-------------T-------------T-------------T-------------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III группа ¦ IV ¦ V ¦
¦ ¦ группа ¦ группа ¦ ¦ группа ¦ группа ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Первый заместитель главы муниципального ¦ 4273,5 ¦ 3885 ¦ 3552 ¦ 3219 ¦ 2941,5 ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Заместитель главы муниципального ¦ 4051,5 ¦ 3663 ¦ 3385,5 ¦ 3052,5 ¦ 2775 ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Руководитель аппарата (управляющий ¦ 4051,5 ¦ 3774 ¦ 3496,5 ¦ 3219 ¦ 2941,5 ¦
¦делами) муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Руководитель территориального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурного подразделения ¦ 4051,5 ¦ 3663 ¦ 3385,5 ¦ 3052,5 ¦ 2775 ¦
¦(муниципального округа) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Советник главы муниципального образования¦ 3108 ¦ 2886 ¦ 2664 ¦ 2442 ¦ 2220 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Заместитель руководителя территориального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурного подразделения ¦ 3441 ¦ 3219 ¦ 2941,5 ¦ 2719,5 ¦ 2497,5 ¦
¦(муниципального округа) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Начальник управления ¦ 2886 ¦ 2664 ¦ 2442 ¦ 2220 ¦ 1998 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Начальник отдела ¦ 2664 ¦ 2442 ¦ 2220 ¦ 1998 ¦ 1887 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Председатель комитета (комиссии) ¦ 2664 ¦ 2442 ¦ 2220 ¦ 1998 ¦ 1887 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Заместитель начальника управления ¦ 2553 ¦ 2275,5 ¦ 2109 ¦ 1942,5 ¦ 1720,5 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 2442 ¦ 2220 ¦ 2053,5 ¦ 1831,5 ¦ 1665 ¦
¦(председателя комитета) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Начальник отдела территориального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурного подразделения ¦ 2442 ¦ 2220 ¦ 2053,5 ¦ 1831,5 ¦ 1665 ¦
¦(муниципального округа) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Начальник отдела управления ¦ 2442 ¦ 2220 ¦ 2053,5 ¦ 1831,5 ¦ 1665 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Заместитель начальника отдела управления ¦ 2220 ¦ 1998 ¦ 1831,5 ¦ 1609,5 ¦ 1498,5 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Помощник (советник) руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦территориального структурного ¦ 2220 ¦ 1998 ¦ 1831,5 ¦ 1609,5 ¦ 1387,5 ¦
¦подразделения (муниципального округа) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Главный специалист ¦ 1998-2220 ¦ 1831,5-1998 ¦ 1665-1831,5 ¦ 1443-1609,5 ¦ 1332-1498,5 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Ведущий специалист ¦ 1776-1998 ¦1609,5-1831,5¦ 1498,5-1665 ¦ 1387,5-1433 ¦ 1221-1332 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Пресс-секретарь ¦ 1776-1998 ¦1609,5-1831,5¦ 1498,5-1665 ¦ 1387,5-1433 ¦ 1221-1332 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 1332-1776 ¦1276,5-1609,5¦ 1221-1498,5 ¦ 1221-1387,5 ¦ 1165,5-1221 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1221-1332 ¦1165,5-1276,5¦ 1110-1221 ¦ 1110-1221 ¦ 1110-1165,5 ¦
+-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦Специалист ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦
L-----------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------
Приложение 4
к Закону Республики Северная Осетия-Алания
"О денежном вознаграждении и денежном
поощрении лиц, замещающих муниципальные
должности, и денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
муниципальной службы, в Республике
Северная Осетия-Алания"
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 19.07.2006 № 33-РЗ)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДАХ
РАЙОННОГО ПОДЧИНЕНИЯ, СЕЛЬСКИХ И ПОСЕЛКОВЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ РЕСПУБЛИКИ
СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
------------------------------------------------------------------
С 1 января 2007 года размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания увеличены в 1,1 раза, согласно Закону Республики Северная Осетия-Алания от 09.07.2007 № 32-РЗ.
------------------------------------------------------------------
С 1 января 2006 года размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания увеличены в 1,15 раз, согласно Закону Республики Северная Осетия-Алания от 19.07.2006 № 33-РЗ.
------------------------------------------------------------------
---------------------------T----------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Группы по оплате труда ¦
¦ должности +--------T---------T----------T---------T--------T---------T----------T-----------T---------T--------+
¦ ¦I группа¦II группа¦III группа¦IV группа¦V группа¦VI группа¦VII группа¦VIII группа¦IX группа¦X группа¦
+--------------------------+--------+---------+----------+---------+--------+---------+----------+-----------+---------+--------+
¦Заместитель главы ¦ 2886 ¦ 2553 ¦ 2331 ¦ 2109 ¦ 1887 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+--------+---------+----------+---------+--------+---------+----------+-----------+---------+--------+
¦Главный специалист ¦ 1332 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+--------+---------+----------+---------+--------+---------+----------+-----------+---------+--------+
¦Ведущий специалист ¦ 1221 ¦ 1221 ¦ 1221 ¦ 1221 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+--------+---------+----------+---------+--------+---------+----------+-----------+---------+--------+
¦Специалист 1 категории ¦ 1165,5 ¦ 1165,5 ¦ 1165,5 ¦ 1165,5 ¦ 1165,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+--------+---------+----------+---------+--------+---------+----------+-----------+---------+--------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1110 ¦ 1110 ¦ 1110 ¦ 1110 ¦ 1110 ¦ 1110 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+--------+---------+----------+---------+--------+---------+----------+-----------+---------+--------+
¦Специалист ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦ 1065,6 ¦
L--------------------------+--------+---------+----------+---------+--------+---------+----------+-----------+---------+---------
Приложение № 5
РАЗМЕРЫ
НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ЗА
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 09.07.2007 № 32-РЗ)
------------------------------------------------------T----------¬
¦ Наименование квалификационных разрядов ¦ Размеры ¦
¦ ¦ надбавок ¦
¦ ¦(рублей в ¦
¦ ¦ месяц) ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Действительный советник муниципальной службы 1 класса¦ 1840 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Действительный советник муниципальной службы 2 класса¦ 1740 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Действительный советник муниципальной службы 3 класса¦ 1645 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Главный советник муниципальной службы 1 класса ¦ 1495 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Главный советник муниципальной службы 2 класса ¦ 1385 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Главный советник муниципальной службы 3 класса ¦ 1275 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Старший советник муниципальной службы 1 класса ¦ 1110 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Старший советник муниципальной службы 2 класса ¦ 1015 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Старший советник муниципальной службы 3 класса ¦ 915 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Советник муниципальной службы 1 класса ¦ 860 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Советник муниципальной службы 2 класса ¦ 715 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Советник муниципальной службы 3 класса ¦ 660 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Референт муниципальной службы 1 класса ¦ 560 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Референт муниципальной службы 2 класса ¦ 505 ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Референт муниципальной службы 3 класса ¦ 400 ¦
L-----------------------------------------------------+-----------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
